多选题：可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是（　　）。

题目内容：

可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是（　　）。 A．培训实施者
B．培训学员同事
C．培训组织者
D．培训学员领导和下属
E．培训的对象

参考答案：

答案解析：

企业防范培训风险，应根据（　　）原则考虑培训成本的分摊。

企业防范培训风险，应根据（　　）原则考虑培训成本的分摊。 A．利益获得 B．利益补偿 C．利益均沾 D．利益均等

分类：三级专业技能题型：多选题

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是（　　）。 A．敏感性训练 B．角色扮演 C．管理者训练 D．头脑风暴法

分类：三级专业技能题型：多选题

目标导向模型法的评估重点是（　　）。 A．受训者个人能力和素质的提高程度 B．公司培训需求 C．培训者的培训需求 D．绩效的提高

分类：三级专业技能题型：多选题

培训成果的类型不包括（　　）。 A．技能成果 B．情感成果 C．个人发展 D．投资净收益

分类：三级专业技能题型：多选题

在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据（　　）原则。 A．5W2H B．4W2H C．5WIH D．4W1H

分类：三级专业技能题型：多选题