题目内容：
目标导向模型法的评估重点是（ ）。 A．受训者个人能力和素质的提高程度
B．公司培训需求
C．培训者的培训需求
D．绩效的提高
参考答案：
答案解析：
单选题：目标导向模型法的评估重点是（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
目标导向模型法的评估重点是（ ）。 A．受训者个人能力和素质的提高程度
B．公司培训需求
C．培训者的培训需求
D．绩效的提高
目标导向模型法的评估重点是（ ）。 A．受训者个人能力和素质的提高程度
B．公司培训需求
C．培训者的培训需求
D．绩效的提高
培训成果的类型不包括（ ）。
培训成果的类型不包括（ ）。 A．技能成果 B．情感成果 C．个人发展 D．投资净收益
在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据（ ）原则。
在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据（ ）原则。 A．5W2H B．4W2H C．5WIH D．4W1H
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。 A．讲授法 B．专题讲座法 C．研讨法 D．案例研讨法
不得添加抑菌剂的注射剂有（ ）。
不得添加抑菌剂的注射剂有（ ）。A．肌内注射液 B．静脉输液 C．硬膜外注射液 D．脑内注射液 E．椎管内注射液
三氯叔丁醇可作为中药注射液的（ ）。
三氯叔丁醇可作为中药注射液的（ ）。