多选题：团队薪酬设计的原则包括（　　）

题目内容：

团队薪酬设计的原则包括（　　） A．激励与控制相结合
B．个人绩效与团队绩效相结合
C．内部公平与外部公平相结合
D．固定薪酬与浮动薪酬相结合
E．经济薪酬与非经济薪酬相结合

参考答案：

答案解析：

企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（　　）

企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（　　）A．人力资本战略管理 B．人力资本投资 C．人力资本的价值计量 D．人力资本的获得与配置

分类：理论知识题型：多选题

高级主管人员的工作价值取决于（　　）A．自身具备的能力 B．市场薪酬水平 C．岗位的相对价值 D．部门职权及管理幅度

分类：理论知识题型：多选题

在风险抵押金管理模式中，企业经营者必缴纳风险抵押金的模式包括（　　）。A．G模式 B．N模式 C．Y模式 D．WX模式 E．J模式

分类：理论知识题型：多选题

关于人力资本，下列说法正确的是（　　）。A．企业的无形资本属于人力资本的范畴 B．群体人力资本存量小于个体人力资本之和 C．企业人力资本存量的积累只能通过招聘获

分类：理论知识题型：多选题

“多劳多得”体现了（　　）。A．合理合法 B．对内公平 C．对外公平 D．对员工的公平

分类：理论知识题型：多选题