(  )是绩效考评过程中非常重要的一环工作,体现了现代绩效管理与传统的绩效管理的不同之处。

(  )是绩效考评过程中非常重要的一环工作,体现了现代绩效管理与传统的绩效管理的不同之处。A.绩效反馈面谈与申诉 B.制订绩效改进计划 C.核算考评结果 D.组

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(  )企业文化的企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。

(  )企业文化的企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。A.家族式 B.发展式 C.官僚式 D.市场式

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罗夏的墨渍测试属于投射测试的(  )。

罗夏的墨渍测试属于投射测试的(  )。A.联想法 B.构造法 C.绘图法 D.完成法

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张某为某单位全日制员工,入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应向张某总共支付

张某为某单位全日制员工,入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应向张某总共支付(  )的工资。A.8个月 B.12个月

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(  )是基于胜任特征的招聘与甄选流程设计的全部工作环节中最为关键的核心环节。

(  )是基于胜任特征的招聘与甄选流程设计的全部工作环节中最为关键的核心环节。A.人才甄选流程设计 B.应聘申请表设计与审核 C.行为面试流程设计 D.背景审查

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