单选题:关于绩效面谈技巧的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于绩效面谈技巧的说法,错误的是( )。 A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听 D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈 参考答案: 答案解析:
影响骨折愈合最重要的因素是( )。 影响骨折愈合最重要的因素是( )。A.外伤所致的骨折类型 B.骨折部位的血液供应情况 C.病人的年龄 D.病人是否有代谢性疾病 E.全身营养状态 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于绩效管理的说法,错误的是( )。 关于绩效管理的说法,错误的是( )。 A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效管理侧重于绩效的评估 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于绩效改进方法的说法,正确的是( )。 关于绩效改进方法的说法,正确的是( )。 A.标杆超越法更强调本企业固有的管理概念 B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略耳标的实现 C.IS 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案