题目内容：
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。
A．职能设计 B．管理规范的设计
C．联系方式的设计
D．组织结构的框架设计
参考答案：
答案解析：
单选题：保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．管理规范的设计
C．联系方式的设计
D．组织结构的框架设计
B．管理规范的设计
C．联系方式的设计
D．组织结构的框架设计
平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议称为（ ）。
平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议称为（ ）。 A．承诺 B．民事行为 C．票据 D．合同
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。A．主观判断法 B．回归分析法 C．比率分析法 D．时间序列法
以下关于商业银行依法冻结单位存款的说法正确的是（ ）。
以下关于商业银行依法冻结单位存款的说法正确的是（ ）。 A．被冻结的款项如需解冻，应由被冻结单位提出申请，并说明被冻结原因，银行视情况决定是否解冻 B．冻结期
韩鹏大学毕业，因为经济不景气被迫暂时选择从事外卖员的工作，这体现了劳动力市场的（）。
韩鹏大学毕业，因为经济不景气被迫暂时选择从事外卖员的工作，这体现了劳动力市场的（）。
在面谈过程中了解到的抵押品可接受性的信息包括（ ）。
在面谈过程中了解到的抵押品可接受性的信息包括（ ）。 A．抵押品价值 B．抵押品的用途 C．抵押品种类 D．抵押品权属 E．抵押品变现难易程度