简答题:为推广新的广播操,某学校决定举行广播操比赛。有人选择某年级四个班针对广播操比赛全过程的教育情况进行了调查,发现四个班主任

题目内容:
为推广新的广播操,某学校决定举行广播操比赛。有人选择某年级四个班针对广播操比赛全过程的教育情况进行了调查,发现四个班主任在动员、训练中对学生的教育大同小异,不同的是比赛结束成绩公布之后。四位班主任的做法如下:某(1)班(冠军):“同学们,经过全班同学的努力,我们班荣获了四个班级广播操比赛的冠军,老师祝贺你们,真为你们感到骄傲。”
某(2)班(第三名):“老师不打算对这件事进行评价。”
某(3)班(第四名):“同学们,这次广播操比赛,很多同学都尽力了,但还有一些方面做得不太好,因而成绩不太理想。失败不可怕,只要同学们总结出成功和失败的原因,并将成功的经验用于今后的活动中去,改进这次比赛中反映出来的问题,我想我们一定能够成功!请同学们分组讨论一下这次比赛同学们成功的经验和失败的教训……
某(4)班(第二名):“这次比赛由于有的同学不努力,我们班没能获得冠军,老师很失望。”
问题:请你根据四位老师不同的做法,发表自己的看法。
参考答案:
答案解析:

劳动争议处理的原则不包括(  )。

劳动争议处理的原则不包括(  )。 A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则

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职工一方当事人人数为(  )以上,有共同争议理由的劳动争议,称为集体争议。

职工一方当事人人数为(  )以上,有共同争议理由的劳动争议,称为集体争议。 A.1人 B.5人 C.10人 D.20人

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具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是(  )。

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是(  )。 A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.采集社会公开信息 D.委托中介机构进行调查

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针对管理性组织和服务性组织,考评的重点主要集中在(  )等几个方面。

针对管理性组织和服务性组织,考评的重点主要集中在(  )等几个方面。 A.整体素质 B.工作效率 C.工作方式 D.组织气氛 E.工作成果

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(  )过程是整个绩效管理周期中历时最长的。

(  )过程是整个绩效管理周期中历时最长的。 A.绩效考评 B.绩效沟通 C.绩效反馈 D.绩效监控

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