单选题：劳动争议处理的原则不包括（　　）。

题目内容：

劳动争议处理的原则不包括（　　）。 A．合议原则
B．合法原则
C．公正原则
D．及时处理原则

参考答案：

答案解析：

职工一方当事人人数为（　　）以上，有共同争议理由的劳动争议，称为集体争议。

职工一方当事人人数为（　　）以上，有共同争议理由的劳动争议，称为集体争议。 A．1人 B．5人 C．10人 D．20人

分类：二级专业技能题型：单选题

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（　　）。 A．企业之间相互调查 B．问卷调查 C．采集社会公开信息 D．委托中介机构进行调查

分类：二级专业技能题型：单选题

针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（　　）等几个方面。 A．整体素质 B．工作效率 C．工作方式 D．组织气氛 E．工作成果

分类：二级专业技能题型：单选题

（　　）过程是整个绩效管理周期中历时最长的。 A．绩效考评 B．绩效沟通 C．绩效反馈 D．绩效监控

分类：二级专业技能题型：单选题

案例评点培训的程序主要表现在以下几个方面，除了（　　）。 A．学习提出解决问题的方法 B．注重案例的遴选 C．实际角色分析案例 D．案例点评和升华

分类：二级专业技能题型：单选题