题目内容：
职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议，称为集体争议。
A．1人 B．5人
C．10人
D．20人
参考答案：
答案解析：
单选题：职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议，称为集体争议。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．5人
C．10人
D．20人
B．5人
C．10人
D．20人
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（ ）。
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（ ）。 A．企业之间相互调查 B．问卷调查 C．采集社会公开信息 D．委托中介机构进行调查
针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（ ）等几个方面。
针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（ ）等几个方面。 A．整体素质 B．工作效率 C．工作方式 D．组织气氛 E．工作成果
（ ）过程是整个绩效管理周期中历时最长的。
（ ）过程是整个绩效管理周期中历时最长的。 A．绩效考评 B．绩效沟通 C．绩效反馈 D．绩效监控
案例评点培训的程序主要表现在以下几个方面，除了（ ）。
案例评点培训的程序主要表现在以下几个方面，除了（ ）。 A．学习提出解决问题的方法 B．注重案例的遴选 C．实际角色分析案例 D．案例点评和升华
在会议厅设扬声器，为嵌入式安装，其辐射角为100º，根据规范要求计算，扬声器的间距不应超过下列哪一项?（ ）
在会议厅设扬声器，为嵌入式安装，其辐射角为100º，根据规范要求计算，扬声器的间距不应超过下列哪一项?（ ） A．8．8m B．10m C．12．5m D．1