单选题:出境电子转单,出境检验检疫关系人凭报检单号、转单号及密码等到出境口岸检验检疫机构(  )。

  • 题目分类:报检员
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
出境电子转单,出境检验检疫关系人凭报检单号、转单号及密码等到出境口岸检验检疫机构(  )。
参考答案:
答案解析:

下列员工流动的基本理论中,(  )结合了几种模型的内容,试图尽可能全面地捕捉影响员工流出的各类复杂因素。

下列员工流动的基本理论中,(  )结合了几种模型的内容,试图尽可能全面地捕捉影响员工流出的各类复杂因素。

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从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及

从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的(  )。

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找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是(  )的基本思路。

找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是(  )的基本思路。

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2007年上半年90平方米以下住宅完成投资占全年的( )。

2007年上半年90平方米以下住宅完成投资占全年的( )。

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在综合评价中,应赋予较高权重的指标包括( )。

在综合评价中,应赋予较高权重的指标包括( )。A.综合性高的指标 B.敏感性强的指标 C.独立性强的指标 D.误差小的指标 E.数值大的指标

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