多选题：薪酬成本控制的主要途径包括（　　）。

题目内容：

薪酬成本控制的主要途径包括（　　）。 A．控制雇佣量
B．控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面
C．控制奖金
D．控制福利支出
E．控制工作时间

参考答案：

答案解析：

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为（　　）年。 A．4 B．3 C．2

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是（　　）。 A．当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的 B．它反映的是劳动力供给变化所导致

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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2008年，“三鹿”奶粉因添加三聚氰胺胺被有关部门查处，并引起社会广泛关注，奶粉中滔天大罪中三聚氰胺的直接目的是（　　）。 A．增加奶粉中蛋白质的含量 B．增粉

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