单选题：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一

题目内容：

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为（　　）年。 A．4
B．3
C．2
D．1

参考答案：

答案解析：

下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是（　　）。

下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是（　　）。 A．当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的 B．它反映的是劳动力供给变化所导致

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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2008年，“三鹿”奶粉因添加三聚氰胺胺被有关部门查处，并引起社会广泛关注，奶粉中滔天大罪中三聚氰胺的直接目的是（　　）。 A．增加奶粉中蛋白质的含量 B．增粉

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关于长期劳动力需求的说法，不正确的是（　　）。A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求

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推进经济结构调整和经济增长方式转变的主要措施是（　　）。A．切实走新型工业化道路，加快产业结构优化升级 B．发展规模经济，实现规模效益 C．加快建设资源节约型、

分类：中级人力资源管理题型：单选题