单选题:在简历或申请表的初选过程中,应聘者的年龄是一个重要因素,一般来说比较注重个人职业定位与发展的应聘者年龄通常在(  )。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在简历或申请表的初选过程中,应聘者的年龄是一个重要因素,一般来说比较注重个人职业定位与发展的应聘者年龄通常在(  )。 A.在25岁前
B.26—30岁
C.31—40岁
D.40岁以上

参考答案:
答案解析:

招聘大致可以分为发布广告、招募、甄选、录用、签订合同五个阶段。(  )

招聘大致可以分为发布广告、招募、甄选、录用、签订合同五个阶段。(  )

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人力资源规划由(  )等工作构成。

人力资源规划由(  )等工作构成。A.人力资源管理计划 B.人力资源开发计划 C.人力资源规划实施 D.人力资源制度建设 E.人力资源财务制度建设

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人力资源管理在企业中的地位和作用日益突出,主要表现在(  )等方面。

人力资源管理在企业中的地位和作用日益突出,主要表现在(  )等方面。A.应对全球经济一体化和市场经济时代的不确定性给企业带来的冲击 B.应对企业组织内部结构变化

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(  )的成本较低,且能快速获取信息。

(  )的成本较低,且能快速获取信息。A.问卷调查法 B.关键事件法 C.工作日志法 D.工作实践法

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工作分析信息收集方法中的观察法对以脑力劳动为主的工作和处理紧急情况的间歇性工作比较合适。.(  )

工作分析信息收集方法中的观察法对以脑力劳动为主的工作和处理紧急情况的间歇性工作比较合适。.(  )

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