判断题：招聘大致可以分为发布广告、招募、甄选、录用、签订合同五个阶段。（　　）

人力资源规划由（　　）等工作构成。A．人力资源管理计划 B．人力资源开发计划 C．人力资源规划实施 D．人力资源制度建设 E．人力资源财务制度建设

人力资源管理在企业中的地位和作用日益突出，主要表现在（　　）等方面。A．应对全球经济一体化和市场经济时代的不确定性给企业带来的冲击 B．应对企业组织内部结构变化

（　　）的成本较低，且能快速获取信息。A．问卷调查法 B．关键事件法 C．工作日志法 D．工作实践法

工作分析信息收集方法中的观察法对以脑力劳动为主的工作和处理紧急情况的间歇性工作比较合适。．（　　）

某人所担负的一项或数项相互联系的职责集合，即一个人所要完成的一组任务，叫职务。（　　）