简述企业员工培训规划的内容。P213~215

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简述企业为实现各类员工合理搭配、优化组合的目标,应处理好哪几种人员比例关系。P201~203

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简述无领导小组题目设计的一般流程。P190~192

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简答员工招聘时应注意的问题。P1 62~163

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根据公司法律制度的规定,用法定公积金转增资本时,转增后留存的法定公积金不得少于转增前(  )。

根据公司法律制度的规定,用法定公积金转增资本时,转增后留存的法定公积金不得少于转增前(  )。 A.注册资本的10% B.注册资本的25% C.净资产的25%

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