多选题：通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多，下列对此解释正确的是（　　）。

题目内容：
通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多，下列对此解释正确的是（　　）。 A．大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会
B．大企业内部的生产过程往往具有高度的相互依赖性
C．大企业可以为员工提供多层次晋升的机会
D．大企业对员工更容易进行严密的监督
E．大企业更重视降低员工的离职率以及迅速填补职位空缺

参考答案：
答案解析：

决策风格中使用的维度有（　　）。

决策风格中使用的维度有（　　）。A．员工取向 B．价值取向 C．生产取向 D．关怀 E．模糊耐受性

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
查看答案

工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（　　）。

工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（　　）。A．劳动力供给时间减少 B．劳动力供给时间增加 C．劳动力供给人数减少 D．劳动力供给人数增加

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
查看答案

按照规定，用人单位应当自用工之日起（　　）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

按照规定，用人单位应当自用工之日起（　　）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A．15 B．30 C．60 D．90

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
查看答案

面试初始阶段的重要任务是（　　）。

面试初始阶段的重要任务是（　　）。A．努力创造和谐的面试气氛 B．全面评定应聘者的面试表现 C．深入考察应聘者的实际情况 D．认真阅读应聘者的求职申请表

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
查看答案

个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨（　　）。

个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨（　　）。A．必然导致个人的劳动力供给时间增加 B．必然导致个人的劳动力供给时间减少 C．会导致个人的劳动力供给时间先增

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
查看答案