多选题：关于无领导小组讨论的说法，正确的有( )。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
查看权限：VIP

题目内容：

关于无领导小组讨论的说法，正确的有( )。 A．他对考官的评分技术要求低
A．他对考官的评分技术要求低
A．他对考官的评分技术要求低
B．他鼓励求职者自由发言
B．他鼓励求职者自由发言
B．他鼓励求职者自由发言
C．他可以使用两难性问题、多项选择问题作为试题
C．他可以使用两难性问题、多项选择问题作为试题
C．他可以使用两难性问题、多项选择问题作为试题
D．在讨论过程中考官不事先指定领导者
D．在讨论过程中考官不事先指定领导者
D．在讨论过程中考官不事先指定领导者
E．考官不参与讨论过程
E．考官不参与讨论过程
E．考官不参与讨论过程

参考答案：

答案解析：

关于拥有中国永久居留资格的外籍人员的权利义务的说法，正确的有( )。

关于拥有中国永久居留资格的外籍人员的权利义务的说法，正确的有( )。A．在中国居留没有时间期限限制 A．在中国居留没有时间期限限制 A．在中国居留没有时间期限限

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于领导-成员交换理论的说法，错误的是( ) 。

关于领导-成员交换理论的说法，错误的是( ) 。A．属于“圈里人”的下属与领导打交道时，比“圈外人”困难少，能够感觉到领导者对他们的关心 A．属于“圈里人”的下

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列情况中，会在高等教育投资收益估计中造成高估偏差的是（）。

下列情况中，会在高等教育投资收益估计中造成高估偏差的是（）。A．上大学者可能本来就比没上大学者能力更强 A．上大学者可能本来就比没上大学者能力更强 B．在上大学

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列知识型团队的绩效考核指标中，用来平均工作产出成果的是( )。

下列知识型团队的绩效考核指标中，用来平均工作产出成果的是( )。A．效益型指标 A．效益型指标 A．效益型指标 A．效益型指标 B．风险型指标 B．风险型指标

分类：中级人力资源管理题型：多选题

消防安全管理水平的评估主要包含（）。

消防安全管理水平的评估主要包含（）。A．消防管理制度评估 B．消防人员素质评估 C．火灾应急救援预案评估 D．消除火灾发生评估 E．消防演练计划评估

分类：中级人力资源管理题型：多选题