题目内容：
关于领导-成员交换理论的说法，错误的是( ) 。
A．属于“圈里人”的下属与领导打交道时，比“圈外人”困难少，能够感觉到领导者对他们的关心 A．属于“圈里人”的下属与领导打交道时，比“圈外人”困难少，能够感觉到领导者对他们的关心
A．属于“圈里人”的下属与领导打交道时，比“圈外人”困难少，能够感觉到领导者对他们的关心
B．团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分成“圈里人”和“圈外人”两个类别
B．团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分成“圈里人”和“圈外人”两个类别
B．团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分成“圈里人”和“圈外人”两个类别
C．领导者也倾向于对“圈里人”投入比“圈外人”更多的时间、感情，很少采用正式领导权威
C．领导者也倾向于对“圈里人”投入比“圈外人”更多的时间、感情，很少采用正式领导权威
C．领导者也倾向于对“圈里人”投入比“圈外人”更多的时间、感情，很少采用正式领导权威
D．领导一成员交换理论认为，这种交换过程是一个单向的过程
D．领导一成员交换理论认为，这种交换过程是一个单向的过程
D．领导一成员交换理论认为，这种交换过程是一个单向的过程
参考答案：
答案解析：