影响工作满意度的因素有()。

影响工作满意度的因素有()。A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融洽的人际关系 E.个人特征与工作的匹配

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组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。A.要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为 B.惩罚原则 C.要对这些关键行为进行

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企业人际关系对()产生极为重要的影响。

企业人际关系对()产生极为重要的影响。A.企业整体行为 B.人的身心健康 C.企业工作效率 D.企业的凝聚力 E.企业发展

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()模型揭示了劳动力市场的基本功能。

()模型揭示了劳动力市场的基本功能。A.收支循环 B.支出循环 C.供需循环 D.收入循环

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企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()。

企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()。A.政策制高点 B.资本制高点 C.技术制高点 D.市场制高点 E.法律制高点

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