单选题:不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是( )。 A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.阶梯技术 参考答案: 答案解析:
关于甲、戊、己关系的表述错误的是? 关于甲、戊、己关系的表述错误的是? A.乙银行不能要求甲、戊、己承担连带责任 A.乙银行不能要求甲、戊、己承担连带责任 A.乙银行不能要求甲、戊、己承担连带责任 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲公司与乙公司于 2016年 10月签订《房屋租赁合同》一份,甲公司将房屋出租给乙公司使用。该合同约定:租赁期限自 20 甲公司与乙公司于 2016年 10月签订《房屋租赁合同》一份,甲公司将房屋出租给乙公司使用。该合同约定:租赁期限自 2016年 10月 30日起至 2026年 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
石质路堑开挖可根据具体情况采用( )。 石质路堑开挖可根据具体情况采用( )。 A.动态破碎 A.动态破碎 B.钻爆开挖 B.钻爆开挖 C.直接应用机械开挖 C.直接应用机械开挖 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
后张法预应力张拉时,构件混凝土的强度不应低于设计强度等级值的( )。 后张法预应力张拉时,构件混凝土的强度不应低于设计强度等级值的( )。 A.70% A.70% A.70% B.75% B.75% B.75 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案