题目内容：
劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的( )矛盾冲突。
A．社会 B．阶级
C．利益
D．劳资
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的( )矛盾冲突。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．阶级
C．利益
D．劳资
B．阶级
C．利益
D．劳资
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在集团本部——事业部型的企业集团中。下列说法正确的是( )。A．事业部获得的利润可以自主支配 B．事业部领导人不得在集团本部兼职 C．事业部所需的资金不可向集
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下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是( )。A．组织战略目标 B．工会组织的作用 C．个人职业规划 D．企业文化与价值观 E．社会、政治环境、
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正确处理集团内部利益关系需要把握( )原则。A．等价交换 B．总部决策 C．适当让步 D．平等互利 E．成员企业效益服从整体效益
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主体(人)为了达到一定的目的，遵循创造活动的规律。发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指( )。A．创新 B．创造 C．
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“组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程是否公正公平有效?”这是总体评价法的( )。A．总体的功能分析 B．总体的结果