多选题：职业生涯面谈一般是由（　　）对员工实施。

题目内容：

职业生涯面谈一般是由（　　）对员工实施。 A．直接上级
B．高层管理者
C．员工的精神导师
D．第三方机构咨询师
E．人力资源管理部的职业生涯专职管理人员

参考答案：

答案解析：

风险容忍态度是指客户对风险所采取的主观态度，一般分为（）。

风险容忍态度是指客户对风险所采取的主观态度，一般分为（）。A．风险回避 B．风险厌恶 C．风险中性 D．风险偏好 E．风险追求

分类：理论知识题型：多选题

世界上用在证券市场上的各种名称的技术指标，数不胜数，例如（）。A．相对强弱指标 B．随机指标 C．趋向指标 D．经济指标 E．成交量指标

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下列关于会计处理中市场价值法的表述，错误的是（　）。 A．不必对成本进行摊派 B．市场价格总是能反映资产的真实价值 C．收入即代表净资产在期末与期初的差额 D．

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与传统的绩效评价体系相比，平衡计分卡增加了( )方面的指标。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．外部流程 E．学习和成长

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新员工可以通过( )来判定自己已经被组织接纳。A．职位获得提升 B．频繁地进行工作调动 C．获得正面的绩效评价 D．被分配更有挑战的工作 E．参与非正式组织的活

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