题目内容：
奥斯本检核表法的九组提问包括（ ）。 A．能否他用
B．能否调整
C．能否借用
D．能否不用
E．能否替代
参考答案：
答案解析：
多选题：奥斯本检核表法的九组提问包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
奥斯本检核表法的九组提问包括（ ）。 A．能否他用
B．能否调整
C．能否借用
D．能否不用
E．能否替代
奥斯本检核表法的九组提问包括（ ）。 A．能否他用
B．能否调整
C．能否借用
D．能否不用
E．能否替代
受到自身经验约束而形成的思维障碍包括（ ）。
受到自身经验约束而形成的思维障碍包括（ ）。 A．习惯型思维障碍 B．权威型思维障碍 C．从众型思维障碍 D．书本型思维障碍 E．自我中心型思维障碍
在培训后的沟通中，召开培训会是以受训员工作为培训者，给没有参加培训的员工培训。培训的形式包括（ ），可由培训的员工自己
在培训后的沟通中，召开培训会是以受训员工作为培训者，给没有参加培训的员工培训。培训的形式包括（ ），可由培训的员工自己决定。 A．操作示范 B．作汇报 C．
培训前沟通的内容主要包括（ ）。
培训前沟通的内容主要包括（ ）。 A．培训期间要完成的任务 B．本企业实际存在的问题 C．为培训后的沟通做准备 D．召开培训会 E．学员在哪些方面存在不足。
培训前的沟通对象是（ ）。
培训前的沟通对象是（ ）。 A．培训师 B．主管 C．同事 D．其他学员 E．培训机构
为了加速培训成果的转化，操作层在进行培训项目设计时应当充分考虑（ ）对成果转化的影响。
为了加速培训成果的转化，操作层在进行培训项目设计时应当充分考虑（ ）对成果转化的影响。 A．培训内容 B．工作环境特征 C．学习环境 D．受训者特点 E．培