单选题:全过程工程咨询,是指工程咨询方综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学技术和经济管理方法,采用多种服务方式组合,为委托

  • 题目分类:理论与法规
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
全过程工程咨询,是指工程咨询方综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学技术和经济管理方法,采用多种服务方式组合,为委托方在项目投资决策、建设实施乃至运营维护阶段持续提供局部或整体解决方案的智力性服务活动。对于“工程咨询方”和“委托方”的理解,不正确的是
(  )。 A.“工程咨询方”可以是具备相应资质和能力的一家咨询单位
A.“工程咨询方”可以是具备相应资质和能力的一家咨询单位
A.“工程咨询方”可以是具备相应资质和能力的一家咨询单位
B.“工程咨询方”不可以是多家咨询单位组成的联合体
B.“工程咨询方”不可以是多家咨询单位组成的联合体
B.“工程咨询方”不能是多家咨询单位组成的联合体
C.“委托方”可以是投资方、建设单位
C.“委托方”可以是投资方、建设单位
C.“委托方”可以是投资方、建设单位
D.“委托方”可以是项目使用或运营单位
D.“委托方”可以是项目使用或运营单位
D.“委托方”可以是项目使用或运营单位
参考答案:
答案解析:

根据《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》,项目董事会的职权有(  )。

根据《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》,项目董事会的职权有(  )。 A.负责筹措建设资金 B.编制项目财务预算 C.提出项目开工报告 D.提出项目

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(  )属于公平理论的应用。

(  )属于公平理论的应用。A.一份工作对员工极具挑战性和吸引力,员工能从工作本身得到快乐,也许员工就不会太在意薪酬的高低 B.如果期望和工

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关于舒斯特提出的人力资源指数,下列陈述错误的是(  )。

关于舒斯特提出的人力资源指数,下列陈述错误的是(  )。A.它能够反映组织的环境气氛状况 B.它无法说明企业的人力资源绩效 C.它是用来衡量

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绩效反馈面谈的最终目的是(  )。

绩效反馈面谈的最终目的是(  )。A.绩效改进 B.营造氛围 C.告知结果 D.员工满意

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目前,职工民主参与的最主要形式是(  )。

目前,职工民主参与的最主要形式是(  )。A.职代会 B.职工持股会 C.厂务公开制度 D.职工董事和监事制度

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