判断题:组织绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作的评 题目分类:公共基础知识 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 组织绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作的评估。( ) 答案解析:
当事人对城乡规划局将其违法建设处以拆除不服,因而引起行政诉讼,人民法官经过审理,将城乡规划局作出的拆除决定改判为罚款。这 当事人对城乡规划局将其违法建设处以拆除不服,因而引起行政诉讼,人民法官经过审理,将城乡规划局作出的拆除决定改判为罚款。这是因为行政处罚( )。 分类:公共基础知识 题型:判断题 查看答案