单选题：“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取( )组织的整体人力

题目内容：

“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取( )组织的整体人力资源战略。 A．内部成长战略
B．外部成长战略
C．稳定战略
D．收缩战略

参考答案：

答案解析：

下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法的是( )。

下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法的是( )。A．时间序列分析法 B．德尔菲法 C．回归分析法 D．比率分析法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

大班幼儿认知发展的主要特点是（）A．直觉行动性 B．具体形象性 C．抽象逻辑性 D．抽象概括性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

以下不属于机构投资者的是（）A．财务公司 B．基金行业协会 C．商业银行 D．证券公司

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于现金流量表，以下表述错误的是（）A．现金流量表是以权责发生制为基础编制的，而非根据收付实现制（即实际现金流量和现金流出）为基础编制的 B．现金流量表的作用，

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我国证券市场的监管目标是（）。 ①保护投资者利益，保障合法的证券交易活动，监督证券中介机构 ②根据国家宏观经济管理的需要，运用灵活多样的方式，调控证券

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