单选题:下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法的是( )。 A.时间序列分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.比率分析法 参考答案: 答案解析:
关于现金流量表,以下表述错误的是() 关于现金流量表,以下表述错误的是()A.现金流量表是以权责发生制为基础编制的,而非根据收付实现制(即实际现金流量和现金流出)为基础编制的 B.现金流量表的作用, 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
我国证券市场的监管目标是( )。 ①保护投资者利益,保障合法的证券交易活动,监督证券中介机构 ②根据国家宏观经济管理 我国证券市场的监管目标是( )。 ①保护投资者利益,保障合法的证券交易活动,监督证券中介机构 ②根据国家宏观经济管理的需要,运用灵活多样的方式,调控证券 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )要求证券市场具有充分的透明度,要求实现市场信息的公开化。 ( )要求证券市场具有充分的透明度,要求实现市场信息的公开化。A.监管透明原则 B.公开原则 C.信息披露原则 D.自我管理原则 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案