单选题：我国常见计时工资制的形式不包括（　　）。

题目内容：

我国常见计时工资制的形式不包括（　　）。 A．月工资制
B．日工资制
C．小时工资制
D．累计工资制

参考答案：

答案解析：

（　　）是员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。

（　　）是员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。 A．有效的激励机制 B．员工绩效管理制度 C．工资制度 D．工资结构

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企业员工培训系统运行的基础工作不包括（　　）。 A．合理划分部分职责，将子系统功能落到实处 B．培训的组织管理的功能细化 C．后勤保障部门对员工培训的支持 D．

分类：理论知识题型：单选题

在企业中，（　　）是一种集权和分权相结合的组织结构形式。A．事业部制 B．矩阵制 C．直线职能制 D．直线制

分类：理论知识题型：单选题

劳动法律关系是劳动关系的（　　）。 A．主要形态 B．主要状态 C．现实形态 D．法律形式

分类：理论知识题型：单选题

古人云：“腹有诗书气自华。”读书对于人来说，就像吃饭喝水一样不可缺少，我们可以从书中汲取无尽的精神力量——一种激荡在我们的血管，充盈于我们的周身，又从我们的每一

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