题目内容：
（ ）是员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
A．有效的激励机制 B．员工绩效管理制度
C．工资制度
D．工资结构
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．员工绩效管理制度
C．工资制度
D．工资结构
B．员工绩效管理制度
C．工资制度
D．工资结构
企业员工培训系统运行的基础工作不包括（ ）。
企业员工培训系统运行的基础工作不包括（ ）。 A．合理划分部分职责，将子系统功能落到实处 B．培训的组织管理的功能细化 C．后勤保障部门对员工培训的支持 D．
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在企业中，（ ）是一种集权和分权相结合的组织结构形式。A．事业部制 B．矩阵制 C．直线职能制 D．直线制
劳动法律关系是劳动关系的（ ）。
劳动法律关系是劳动关系的（ ）。 A．主要形态 B．主要状态 C．现实形态 D．法律形式
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古人云：“腹有诗书气自华。”读书对于人来说，就像吃饭喝水一样不可缺少，我们可以从书中汲取无尽的精神力量——一种激荡在我们的血管，充盈于我们的周身，又从我们的每一
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单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国，你很想去，但对照条件，你觉得自己希望不大。你会( )。 A．不会刻意争取，但会试一试运气 B．觉得条件不成熟，不会浪费时