题目内容：
战略性人力资源管理核心概念是( )。
A．目标清晰 B．服务高效
C．成本节约
D．战略契合
参考答案：
答案解析：
单选题：战略性人力资源管理核心概念是( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．服务高效
C．成本节约
D．战略契合
B．服务高效
C．成本节约
D．战略契合
组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中，不属于人力资源管理负有主要责任的是( )。
组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中，不属于人力资源管理负有主要责任的是( )。A．组织结构 B．人员的甄选和开发 C．报酬系统 D．工作任务设计
收取保费并按合同规定负责赔偿损失或履行给付义务的人称为( )。
收取保费并按合同规定负责赔偿损失或履行给付义务的人称为( )。A．保险人 B．投保人 C．受益人 D．被保险人
农村自治组织具有( )等特点。
农村自治组织具有( )等特点。A．群众性 B．封闭性 C．中介性 D．广泛性 E．自治性
下列选项中，关于公司制企业利润分配顺序的说法，正确的是( )。
下列选项中，关于公司制企业利润分配顺序的说法，正确的是( )。A．弥补以前年度亏损计提法定盈余公积金计提任意盈余公积金向投资者分配利润或股利 B．弥补以前年度
由于举债给企业财务成果带来的不确定性称为( )。
由于举债给企业财务成果带来的不确定性称为( )。A．经营风险 B．筹资风险 C．市场风险 D．技术风险