单选题:组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中,不属于人力资源管理负有主要责任的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中,不属于人力资源管理负有主要责任的是( )。 A.组织结构 B.人员的甄选和开发 C.报酬系统 D.工作任务设计 参考答案: 答案解析:
收取保费并按合同规定负责赔偿损失或履行给付义务的人称为( )。 收取保费并按合同规定负责赔偿损失或履行给付义务的人称为( )。A.保险人 B.投保人 C.受益人 D.被保险人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,关于公司制企业利润分配顺序的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于公司制企业利润分配顺序的说法,正确的是( )。A.弥补以前年度亏损计提法定盈余公积金计提任意盈余公积金向投资者分配利润或股利 B.弥补以前年度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
2016年,农户张三家的劳动力既有从事第一产业劳动的也有从事非农产业劳动的,第一产业收入仅占家庭纯收入的18%。在当年农 2016年,农户张三家的劳动力既有从事第一产业劳动的也有从事非农产业劳动的,第一产业收入仅占家庭纯收入的18%。在当年农村集体经济统计时,张三家属于( )。A 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案