题目内容：
工资指导线一般在每年( )底之前颁布。
A．1月 B．2月
C．3月
D．6月
参考答案：
答案解析：
单选题：工资指导线一般在每年( )底之前颁布。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．2月
C．3月
D．6月
B．2月
C．3月
D．6月
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是( )。
企业采用三阶段岗前培训方法的前提是( )。A．企业要进行两阶段岗前培训 B．企业要建立两级培训体制 C．企业要建立三级培训体制 D．企业要了解未来的发展方向
实施培训的主要内容不包括( )。
实施培训的主要内容不包括( )。A．培训 A．实施培训 B．考核受训者 B．考核受训者 C．考核培训教师 C．考核培训教师 D．培训奖惩 D．培训奖惩
下列有关员工招聘的说法正确的是( )
下列有关员工招聘的说法正确的是( )A．公司和应聘者之间是双向选择的关系 B．公司应该着重显示其选择的强势一面 C．公司应客观全面地介绍公司整体信息 D．公司
( )冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
( )冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A．岗位轮换 B．计件工资 C．竞聘上岗 D．内部选拔
全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是( )的基本功能。
全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是( )的基本功能。A．岗位写实 B．岗位分析 C．岗位观察 D．作业