单选题:工作特性模型的核心维度不包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作特性模型的核心维度不包括( )。 A.任务的重要性 B.自主权 C.薪酬待遇 D.反馈程度 参考答案: 答案解析:
分配公正的关键在于( )。 分配公正的关键在于( )。A.组织是否设计出绝对公平的薪酬系统 B.员工是否认为分配的过程与结果公平 C.是否成立了正式的申诉机构 D.成员所获得的客观待遇是 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为( )。 员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为( )。A.在隔离场所进行的工作监控难度小 B.对同一工作场所中情况相似的员工,应重 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
小儿体格发育的两个高峰期是( ) 小儿体格发育的两个高峰期是( )A.学龄期、青春期 B.学龄前期、学龄期 C.幼儿期、青春期 D.婴儿期、青春期 E.新生儿期、学龄期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在下列指标中,可用于对A、B、C三个方案进行选择的为( )。 在下列指标中,可用于对A、B、C三个方案进行选择的为( )。A.追加投资收益率 B.净将来值 C.内部收益率 D.总投资收益率 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案