单选题:某公司产品售价比竞争对手略低.市场占有率第一,适合该企业的人力资源策略是(  ).(对应多选l27#)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:

某公司产品售价比竞争对手略低.市场占有率第一,适合该企业的人力资源策略是(  ).(对应多选l27#) A.吸引策略
B.参与策略
C.控制策略
D.投资策略

参考答案:
答案解析:

(  )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选l08#)

(  )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选l08#) A.企业文化 B.企业资本和财务实力 C.工会组织的作用 D.企业竞争策略的定位

查看答案

以我国企业人力资源管理的现状来看,大多数企业的人力资源管理是以(  )为主。

以我国企业人力资源管理的现状来看,大多数企业的人力资源管理是以(  )为主。 A.投资策略 B.吸引策略 C.参与策略 D.控制策略

查看答案

人力资源开发型战略的对象是(  )。

人力资源开发型战略的对象是(  )。 A.人力资源 B.规模经济 C.工作地的人力资源 D.员工培训

查看答案

(  )一般是指在单一生产经营的企业中为了生存和发展,实现总体战略目标,围绕企业的各种问题所作出的战略决策。

(  )一般是指在单一生产经营的企业中为了生存和发展,实现总体战略目标,围绕企业的各种问题所作出的战略决策。 A.总体战略 B.长期战略 C.业务战略 D.职

查看答案

方向性(人力资源)战略管理强调(  )。

方向性(人力资源)战略管理强调(  )。 A.用正确的方式方法做好事情 B.运用正确的方式方法做正确的事情 C.提升员工职业生活质量 D.员工的劳动安全卫生和

查看答案