单选题:某公司产品售价比竞争对手略低.市场占有率第一,适合该企业的人力资源策略是( ).(对应多选l27#) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某公司产品售价比竞争对手略低.市场占有率第一,适合该企业的人力资源策略是( ).(对应多选l27#) A.吸引策略 B.参与策略 C.控制策略 D.投资策略 参考答案: 答案解析:
( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选l08#) ( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选l08#) A.企业文化 B.企业资本和财务实力 C.工会组织的作用 D.企业竞争策略的定位 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以我国企业人力资源管理的现状来看,大多数企业的人力资源管理是以( )为主。 以我国企业人力资源管理的现状来看,大多数企业的人力资源管理是以( )为主。 A.投资策略 B.吸引策略 C.参与策略 D.控制策略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )一般是指在单一生产经营的企业中为了生存和发展,实现总体战略目标,围绕企业的各种问题所作出的战略决策。 ( )一般是指在单一生产经营的企业中为了生存和发展,实现总体战略目标,围绕企业的各种问题所作出的战略决策。 A.总体战略 B.长期战略 C.业务战略 D.职 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
方向性(人力资源)战略管理强调( )。 方向性(人力资源)战略管理强调( )。 A.用正确的方式方法做好事情 B.运用正确的方式方法做正确的事情 C.提升员工职业生活质量 D.员工的劳动安全卫生和 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案