(  )一般是指在单一生产经营的企业中为了生存和发展,实现总体战略目标,围绕企业的各种问题所作出的战略决策。

(  )一般是指在单一生产经营的企业中为了生存和发展,实现总体战略目标,围绕企业的各种问题所作出的战略决策。 A.总体战略 B.长期战略 C.业务战略 D.职

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方向性(人力资源)战略管理强调(  )。

方向性(人力资源)战略管理强调(  )。 A.用正确的方式方法做好事情 B.运用正确的方式方法做正确的事情 C.提升员工职业生活质量 D.员工的劳动安全卫生和

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( )都是为了保障工人的结社.即组织和开展工会活动.特别是集体谈判的权利。

( )都是为了保障工人的结社.即组织和开展工会活动.特别是集体谈判的权利。A.第29号公约 B.第98号公约 C.第87号公约 D.第l05号公约 E.第l00

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国际劳工公约的分类包括( )。

国际劳工公约的分类包括( )。A.女工保护 B.童工和未成年工保护 C.社会保障 D.劳动关系 E.劳动行政与检查

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( )属于工会的建设职能。

( )属于工会的建设职能。A.吸引职工群众积极参加改革 B.组织和代表职工参加国家和社会事务管理 C.组织职工参加本企业的民主管理 D.吸引职工群众参加经济建设

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