单选题:我国法律对( )提供特殊就业保护。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 我国法律对( )提供特殊就业保护。 A.残疾人 B.农村剩余劳动力 C.下岗人员 D.失业人员 参考答案: 答案解析:
关于培训与开发教师的说法,错误的是( ) 关于培训与开发教师的说法,错误的是( ) A.培训与开发教师是受训队伍的领队与教练 B.培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验 C.培训与开发教师是 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是 ( ) 强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是 ( )A.高级管理人员 B.监督管理人员 C.专业技术人员 D.操作人员 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是( )。 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是( )。A.将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构 B.给员工更多的自主权, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在客户信用等级有效期内,如果客户与其他债权人的合同项下发生重大违约事件,信用评级的初评.审核部门均有责任及时提示,并按程 在客户信用等级有效期内,如果客户与其他债权人的合同项下发生重大违约事件,信用评级的初评.审核部门均有责任及时提示,并按程序调整授信客户的信用等级。A.正确 B. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于抵押物转让的说法中,不正确的是( )。 下列关于抵押物转让的说法中,不正确的是( )。A.在抵押期间,抵押人转让已办理抵押登记的抵押物的,若未通知银行,则转让行为无效 B.在抵押期间,抵押人转让已办 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案