单选题：米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是（　　）。 A．将人力资源管理外包，采用多样的报酬以及权变的组织结构
B．给员工更多的自主权，注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬
C．以劳动关系的协调为主，关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系
D．强调团队合作、相互信任及组织承诺

参考答案：

答案解析：

在客户信用等级有效期内，如果客户与其他债权人的合同项下发生重大违约事件，信用评级的初评．审核部门均有责任及时提示，并按程

在客户信用等级有效期内，如果客户与其他债权人的合同项下发生重大违约事件，信用评级的初评．审核部门均有责任及时提示，并按程序调整授信客户的信用等级。A．正确 B．

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于抵押物转让的说法中，不正确的是（　　）。

下列关于抵押物转让的说法中，不正确的是（　　）。A．在抵押期间，抵押人转让已办理抵押登记的抵押物的，若未通知银行，则转让行为无效 B．在抵押期间，抵押人转让已办

分类：人力资源管理题型：单选题

在银行贷后管理中，风险预警后的处置措施一般包括（　　）。

在银行贷后管理中，风险预警后的处置措施一般包括（　　）。A．列入重点观察名单 B．要求客户限期纠正违约行为 C．要求增加担保措施 D．暂停发放新贷款 E．收回已

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于各类贷款的主要特征的说法，不正确的是（　　）。

下列关于各类贷款的主要特征的说法，不正确的是（　　）。A．借款人净现金流减少，属于关注类贷款的特征 B．借款人不能偿还对其他债权人的债务，属于次级类贷款的特征

分类：人力资源管理题型：单选题

贷款分类是银行定期对（　　）进行审査，并将审査的结果分析归类。

贷款分类是银行定期对（　　）进行审査，并将审査的结果分析归类。A．各种贷款的性质 B．各种贷款的盈利性 C．信贷资产的种类 D．信贷资产的质量

分类：人力资源管理题型：单选题