多选题：外部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）。

题目内容：

外部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）。 A．进入角色慢
B．筛选的难度小且时间短
C．招募成本高
D．影响内部员工的积极性
E．决策风险大

参考答案：

答案解析：

借款人经营、管理或是财务状况等方面存在问题而形成的不良贷款，银行可以采取的不良资产处置方式是（　　）。

借款人经营、管理或是财务状况等方面存在问题而形成的不良贷款，银行可以采取的不良资产处置方式是（　　）。A．现金清收 B．重组 C．以资抵债 D．呆账核销

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令。执行、反馈的信息系统。 A．纵向信息沟通 B．综合信息沟通 C．横向信息沟通 D．标准信息载体

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是组织对员工的贡献，包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。 A．奖金 B．福利 C．薪酬 D．津贴

分类：理论知识题型：多选题

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是（　　）。 A．人才交流中心 B．猎头公司 C．校园招聘广告 D．网络招聘

分类：理论知识题型：多选题

以下不属于人力资源管理基础工作的是（　　）。 A．组织机构设置 B．工作岗位分析 C．员工绩效管理 D．员工奖惩规定

分类：理论知识题型：多选题