单选题：（　　）联结方式的出现在企业集团内形成企业领导层(指董事以上成员)相互兼职的现象，这种方式近年来呈现出集团持股率高、个别

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题目内容：

（　　）联结方式的出现在企业集团内形成企业领导层(指董事以上成员)相互兼职的现象，这种方式近年来呈现出集团持股率高、个别企业持股率低的特点 A．环状持股型
B．层层控股型
C．环状控股型
D．资金借贷型

参考答案：
答案解析：

一般来说，实行（　　）的企业集团拥有一个庞大的集团总部，有人将该模式形象地表述为“上是头脑，下是手脚”。

一般来说，实行（　　）的企业集团拥有一个庞大的集团总部，有人将该模式形象地表述为“上是头脑，下是手脚”。 A．财务管控型 B．战略管控型 C．运营管控型 D．

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根据集团总部的集权分权程度，总部对下属企业的管控模式不包括（　　）。(对应多选215#)

根据集团总部的集权分权程度，总部对下属企业的管控模式不包括（　　）。(对应多选215#) A．操作管控型 B．战略管控型 C．财务管控型 D．资源管控型

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经理受聘于董事会，在董事会授权的范围内拥有对公司事务的（　　），负责日常经营活动。

经理受聘于董事会，在董事会授权的范围内拥有对公司事务的（　　），负责日常经营活动。 A．控制权 B．管理权 C．分配权 D．剩余索取权

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某公司产品售价比竞争对手略低．市场占有率第一，适合该企业的人力资源策略是(　　)．(对应多选l27#)

某公司产品售价比竞争对手略低．市场占有率第一，适合该企业的人力资源策略是(　　)．(对应多选l27#) A．吸引策略 B．参与策略 C．控制策略 D．投资策略

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(　　)属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选l08#)

(　　)属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选l08#) A．企业文化 B．企业资本和财务实力 C．工会组织的作用 D．企业竞争策略的定位

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