多选题:基于经济周期变动的劳动参与假说包括( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 基于经济周期变动的劳动参与假说包括( ) A.乐观性劳动力假说 B.相对性劳动力假说 C.悲观性劳动力假说 D.绝对性劳动力假说 E.附加性劳动力假说 参考答案: 答案解析:
( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。 ( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法 B.泰勒模式 C.目标导向模型 D.情景模拟测试 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列属于仲裁时效中断的情形有( ) 下列属于仲裁时效中断的情形有( )A.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意协商或者在5 日内不作出回应的 B.在约定的协商期限内,一方或者双方当事人不 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
(题共用备选答案)A.风寒犯肺证B.寒邪客肺证C.痰湿阻肺证D.饮停于肺证E.肺气虚证咳喘无力、气短乏力多见于 (题共用备选答案)A.风寒犯肺证B.寒邪客肺证C.痰湿阻肺证D.饮停于肺证E.肺气虚证咳喘无力、气短乏力多见于 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案