多选题:下列属于仲裁时效中断的情形有( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于仲裁时效中断的情形有( ) A.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意协商或者在5 日内不作出回应的 B.在约定的协商期限内,一方或者双方当事人不同意继续协商的 C.在约定的协商期限内未达成一致的 D.达成和解协议后,一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的 E.一方当事人提出调解申请后,另一方当事人不同意调解的 参考答案: 答案解析:
(题共用备选答案)A.风寒犯肺证B.寒邪客肺证C.痰湿阻肺证D.饮停于肺证E.肺气虚证咳喘无力、气短乏力多见于 (题共用备选答案)A.风寒犯肺证B.寒邪客肺证C.痰湿阻肺证D.饮停于肺证E.肺气虚证咳喘无力、气短乏力多见于 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
劳动法的基本原则有( ) 劳动法的基本原则有( )A.保障劳动者劳动权的原则 B.依法经营的基本原则 C.坚持安全第一的原则 D.物质帮助权原则 E.劳动关系民主化原则 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是( ) 对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是( )A.制定标准类型 B.制定管理标准 C.制定控制标准 D.差异的处理 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( ) 心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )A.人格测验 B.成就测验 C.性向测验 D.情商测验 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案