多选题：企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（　　）。

题目内容：

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（　　）。 A．预计晋升职务的员工人数
B．企业现有的员工人数
C．预计岗位轮换的员工人数
D．企业过去的各类员工人数
E．预计休假的员工人数

参考答案：

答案解析：

根据员工工作能力确定员工工资的是下列哪一项?（　　）

根据员工工作能力确定员工工资的是下列哪一项?（　　）A．以绩效为导向 B．以岗位为导向 C．以技能为导向 D．以工作为导向

分类：理论知识题型：多选题

社会保险的特点包括（　　）。 A．非盈利性 B．自愿性 C．社会公平性 D．商业性 E．强制性

分类：理论知识题型：多选题

2008年3月，著名的WA超市在Y市人才市场召开了专场招聘会，拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天，WA的招聘工作人员把H市人才市场的二楼大厅布置的井井有条

分类：理论知识题型：多选题

下列属于理财师职业特征的是（　　）。 A．顾问性 B．综合性 C．长期性 D．专业性 E．投机性

分类：理论知识题型：多选题

保险人通过将所收的保费建立起保险基金，使基金资产保值增值，从而对少数成员遭受的损失给予经济补偿是保险产品（　　）功能的体现。 A．转移风险 B．分摊损失 C．

分类：理论知识题型：多选题