人事管理向人力资源管理转变的具体表现有(  )。

人事管理向人力资源管理转变的具体表现有(  )。 A.出现了以人为本的管理思潮 B.对人力资源管理人员的素质、能力要求越来越低 C.组织对有关人的管理方面的投资

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改性沥青混凝土混合料宜采用(  )拌合。

改性沥青混凝土混合料宜采用(  )拌合。A.连续式搅拌机 B.移动式搅拌机 C.间歇式搅拌机 D.固定式搅拌机

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多用于改善人际关系的训练方法是 (  ) 。

多用于改善人际关系的训练方法是 (  ) 。A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法

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通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是人力资源的(  )。

通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是人力资源的(  )。A.可用性 B.物质性 C.有限性 D.客观性

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联合体协议书的内容一般包括(  )

联合体协议书的内容一般包括(  )A.联合体成员的数量 B.牵头人和成员单位名称 C.联合体协议中牵头人的职责、权利及义务 D.联合体内部分工 E.联合体内各成

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