单选题:国际上衡量国别风险的方法主要是( )。 题目分类:公司信贷 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 国际上衡量国别风险的方法主要是( )。 A.加权平均法 B.风险因素加权打分法 C.概率法 D.项目化评分法 参考答案: 答案解析:
人事管理向人力资源管理转变的具体表现有( )。 人事管理向人力资源管理转变的具体表现有( )。 A.出现了以人为本的管理思潮 B.对人力资源管理人员的素质、能力要求越来越低 C.组织对有关人的管理方面的投资 分类:公司信贷 题型:单选题 查看答案
通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是人力资源的( )。 通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是人力资源的( )。A.可用性 B.物质性 C.有限性 D.客观性 分类:公司信贷 题型:单选题 查看答案
联合体协议书的内容一般包括( ) 联合体协议书的内容一般包括( )A.联合体成员的数量 B.牵头人和成员单位名称 C.联合体协议中牵头人的职责、权利及义务 D.联合体内部分工 E.联合体内各成 分类:公司信贷 题型:单选题 查看答案