单选题：“各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系”指的是（　　）。

题目内容：

“各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系”指的是（　　）。 A．职权结构
B．职能结构
C．层次结构
D．部门结构

参考答案：

答案解析：

下列不属于人力资源规划实施的意义的是（　　）。

下列不属于人力资源规划实施的意义的是（　　）。 A．有助于组织发展战略的制定 B．有助于组织人员稳定 C．有助降低人力资本的开支 D．有助于增强企业的竞争力

分类：中级人力资源管理题型：单选题

上市公司发行可转换公司债券，主承销商可以（　　）。A．对同一类别的机构投资者按不同的比例进行配售 B．对不同类别的机构投资者设定不同的配售比例 C．对同一类别的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

可转换公司债券的价值可以用公式（　　）近似表示。A．可转换公司债券价值≈纯粹债券价值+投资人美式买权价值+投资人美式卖权价值+发行人美式买权价值 B．可转换公司

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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