多选题:人力资本管理中对(  )的管理较为困难。(2010年5月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人力资本管理中对(  )的管理较为困难。(2010年5月真题) A.高级经营人才
B.管理人才
C.高级技术人才
D.一线生产人员
E.辅助性工作人员

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(  )经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。(2012年11月真题)

(  )经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。(2012年11月真题)A.总体战略 B.业务战略 C.职能战略 D.竞争策略

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从个体角度对压力源进行应付可以从(  )方面下手。

从个体角度对压力源进行应付可以从(  )方面下手。A.心理训练 B.个性改变 C.生活方式管理 D.寻求社会支持 E.工作环境管理

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下列属于劳动争议诉讼基本流程的是(  )。

下列属于劳动争议诉讼基本流程的是(  )。A.提起诉讼 B.受理 C.预交诉讼费用 D.庭前准备 E.调解

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关于期权。下列说法正确的是(  )。

关于期权。下列说法正确的是(  )。A.股票期权是权利也是义务 B.股票是由公司无偿赠送的 C.通常情况下针对的是全体员工 D.实现了经营者与投资者利益的高度一

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确定经营者基本年薪的参照企业规模和企业效益确定基薪的方法要按企业规模进行评价分类。分类标准所依据的指-标包括(  )。

确定经营者基本年薪的参照企业规模和企业效益确定基薪的方法要按企业规模进行评价分类。分类标准所依据的指-标包括(  )。A.实现利税 B.销售收入 C.企业总资产

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