选择题:男性,50岁,因发作性胸前区疼痛1个月入院,静息心电图V4、V5、V6 ST段压低>2mm, T波倒置,行冠脉造影检查各冠脉血管光滑,无狭窄血流通畅,最可...

题目内容:

男性,50岁,因发作性胸前区疼痛1个月入院,静息心电图V4、V5、V6 ST段压低>2mm, T波倒置,行冠脉造影检查各冠脉血管光滑,无狭窄血流通畅,最可能的诊断是 A稳定型心绞痛 B不稳定型心绞痛 C X综合征 D变异型心绞痛 E心脏神经症

参考答案:

关于绩效考核指标体系设计的注意事项,下列说法正确的有()。A:考核指标要与企业战略相结合 B:关键的绩效维度应当控制在3~5个 C:考核指标要做到不缺失、不冗余

关于绩效考核指标体系设计的注意事项,下列说法正确的有()。A:考核指标要与企业战略相结合 B:关键的绩效维度应当控制在3~5个 C:考核指标要做到不缺失、不冗余

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相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()。A:给企业带来新鲜血液 B:招聘对象的选择余地大 C:提高组织培训的投资回报率 D:保持员工晋升的连续性 E:人员测评

相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()。A:给企业带来新鲜血液 B:招聘对象的选择余地大 C:提高组织培训的投资回报率 D:保持员工晋升的连续性 E:人员测评

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血压骤然升高,剧烈头痛,抽搐昏迷A髙血压病一级 B高血压病二级 C髙血压病三级 D急进型髙血压病 E高血压脑病

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常致反射性心动过速A卡托普利 B硝苯地平 C氢氣噻嗪 D氨甲蝶啶 E美托洛尔

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职位说明书中的工作规范包括()。A:教育程度要求 B:工作环境要求 C:工作权限要求 D:工作经验要求 E:工作技能要求

职位说明书中的工作规范包括()。A:教育程度要求 B:工作环境要求 C:工作权限要求 D:工作经验要求 E:工作技能要求

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