选择题:职位说明书中的工作规范包括()。A:教育程度要求 B:工作环境要求 C:工作权限要求 D:工作经验要求 E:工作技能要求 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 职位说明书中的工作规范包括()。 A:教育程度要求 B:工作环境要求 C:工作权限要求 D:工作经验要求 E:工作技能要求 参考答案: 答案解析:
不适用观察法的工作有()。A:偶然、紧急的工作 B:工作循环周期较短的工作 C:脑力工作 D:易观察的工作 E:重复性的工作 不适用观察法的工作有()。A:偶然、紧急的工作 B:工作循环周期较短的工作 C:脑力工作 D:易观察的工作 E:重复性的工作 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
以下何为老年人高血压的最主要特点A多属轻中型,恶性者罕见 B以纯收缩压升高为多见 C大部分系动脉粥样硬化导致动脉弹性 减退D周围血浆肾素活... 以下何为老年人高血压的最主要特点A多属轻中型,恶性者罕见 B以纯收缩压升高为多见 C大部分系动脉粥样硬化导致动脉弹性 减退D周围血浆肾素活... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
以下属于人力资源特征的是()。A:有限性 B:消耗性 C:能动性 D:持续性 E:时效性 以下属于人力资源特征的是()。A:有限性 B:消耗性 C:能动性 D:持续性 E:时效性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
外观矮小,全身比例匀称是A 先天性甲状腺功能减低症 B 佝偻病 C 软骨发育不全 D 垂体性侏儒症 E 先天性巨结肠 外观矮小,全身比例匀称是A 先天性甲状腺功能减低症 B 佝偻病 C 软骨发育不全 D 垂体性侏儒症 E 先天性巨结肠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点,主要有()等。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 B:愿意承担更多的责任,但薪酬要求也相对较高 C:对组织的各项工 承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点,主要有()等。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 B:愿意承担更多的责任,但薪酬要求也相对较高 C:对组织的各项工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案