题目内容：
从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（ ）。
A．KPI B．MBO
C．BSC．
D．SWOT
参考答案：
答案解析：
单选题：从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．MBO
C．BSC．
D．SWOT
B．MBO
C．BSC．
D．SWOT
构建学习型组织的内容包括（ ）。
构建学习型组织的内容包括（ ）。A．自我超越 A．自我超越 B．建立共同愿 B．建立共同愿景 C．个体学习 C．个体学习 D．改善心智模式 D．改善心智模式
职业生涯路径设计包括（ ）。
职业生涯路径设计包括（ ）。A．传统职业生涯路径 A．传统职业生涯路径 B．网状职业生涯路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业路径 C．横向职业生涯路径 D
员工直接上级的作用主要体现在（ ）方面。
员工直接上级的作用主要体现在（ ）方面。A．日常工作中一般是由直接上级对员工进行评估 B．直接上级可以通过不同工作任务的分派来使员工发挥自己的能力 C．直接上
职业生涯规划对个人的作用包括（ ）。
职业生涯规划对个人的作用包括（ ）。A．帮助个人确定职业发展目标 B．鞭策员工积极工作，努力学习 C．有助于员工抓住工作的重点 D．引导个人发挥自身的潜能 E
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（ ）。
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（ ）。A．收集个人的具体资料 B．收集员工个人的具体资料 C．组织从收集的具体资料中归纳出一般结论 D．帮助员工从他们自己