多选题：员工直接上级的作用主要体现在（　　）方面。

题目内容：

员工直接上级的作用主要体现在（　　）方面。 A．日常工作中一般是由直接上级对员工进行评估
B．直接上级可以通过不同工作任务的分派来使员工发挥自己的能力
C．直接上级还可以充当顾问的角色
D．直接上级可以利用他们的“关系网”，为员工在组织内的职业生涯发挥积极作用
E．直接为员工的职业生涯发展提供咨询

参考答案：

答案解析：

职业生涯规划对个人的作用包括（　　）。

职业生涯规划对个人的作用包括（　　）。A．帮助个人确定职业发展目标 B．鞭策员工积极工作，努力学习 C．有助于员工抓住工作的重点 D．引导个人发挥自身的潜能 E

分类：理论知识题型：多选题

帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（　　）。A．收集个人的具体资料 B．收集员工个人的具体资料 C．组织从收集的具体资料中归纳出一般结论 D．帮助员工从他们自己

分类：理论知识题型：多选题

为了使受训者更好地配合培训，可以采取（　　）措施来解决。A．分析确定培训对象时应有所选择，要求受训者具备学习培训项目内容所需的基本技能 B．要求受训者做好受训准

分类：理论知识题型：多选题

组织持续学习文化的同事支持项目包括（　　）。A．同事相互沟通可用来提高工作绩效的新信息 B．同事能提供有关改进工作绩效方法的可靠信息 C．同事能提供有关改进工作

分类：理论知识题型：多选题

构建企业大学应符合的要求是（　　）。A．企业性 B．战略性 C．集成性 D．自主性 E．针对性

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