单选题:使用心理测验时,把握正确的是( )。 题目分类:专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 使用心理测验时,把握正确的是( )。 A.(A)使用心理测验的目的不一定只为诊断 B.(B)为深入地了解对方,应尽量多做心理测验 C.(C)有时依据心理测验结果可以给出诊断 D.(D)任何情况下都应按操作规定实施测验 参考答案: 答案解析:
对引导概念的理解正确的是( )。 对引导概念的理解正确的是( )。A.(A)咨询师通过暗示转换话题 B.(B)咨询师直接建议转换话题 C.(C)由原来话题引申出新话题 D.(D)经由中介转换出 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
在摄人性谈话中,对倾听的理解不正确的是( )。 在摄人性谈话中,对倾听的理解不正确的是( )。A.(A)要耐心倾听 B.(B)不随便评论 C.(C)要及时把握关键点 D.(D)可随时打断求助者 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
在职业生涯管理过程中,划分职种职级数是重要的环节。划分职级数时,职级差异包括纵向差异和横向差异。以下属于纵向差异的是( 在职业生涯管理过程中,划分职种职级数是重要的环节。划分职级数时,职级差异包括纵向差异和横向差异。以下属于纵向差异的是( )。A.高级财务人员会从事财务分析,而 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案